Приказ о приёме на работу теперь не
обязателен
С 22 ноября 2021
года для приема на работу достаточно только трудового договора (Федеральный
закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ). Теперь нет необходимости дополнительно издавать
приказ о приеме на работу и знакомить с ним работника. Но работодатель может
продолжить оформлять приказы. Содержание документа должно соответствовать
условиям трудового договора (ст. 68 ТК РФ).